• “她可能是张爱玲以后最好的中文写作者” 2019-05-17
  • 侯晓春会见岳剑利一行 2019-05-16
  • 荆楚网网络视听节目许可证 2019-05-16
  • [微笑]那就是管理问题了,跟免不免费本身不相干! 2019-05-02
  • 足球“视频助理裁判”或致判罚更严厉 2019-05-02
  • 形式多样、创意十足 媒体发力短视频唱响两会好声音 2019-04-30
  • 女性之声——全国妇联 2019-04-30
  • 回复@大雨582:任何人的自由发展都是跟他的能力意愿行动及生成的结果平滑对接的。 2019-04-28
  • 海峡两岸学者聚首漳州共同探讨黄道周文化 2019-04-26
  • 印度的城镇怎可用一个“吵”字形容 2019-04-26
  • 广东取消对新能源汽车的限牌限行 2019-04-24
  • 把住网红食品安全关(民生观) 2019-04-24
  • 生活妙招 自制“椰子油”牙膏 清除细菌更有效-生活资讯 2019-04-24
  • 第二次贸易战争中国占主动 2019-04-22
  • 新华社评论员:永远做中国人民和中华民族的主心骨——三论习近平总书记在十三届全国人大一次会议上的重要讲话 2019-04-20
  • 看不清?换一张
    登录

    河北十一选五top10遗漏:你所在的位置:首页 > 人力资源 > 人才理念

    吉林11选五推荐号码 www.tygxab.net 人才战略:企业即人,陕汽一直把人作为企业的第一资源。注重对人力资源的培训、考核和培养,倡导时时刻刻、随时随地搞培训;建立人才培养流程,拓宽专业人才的岗位成长通道,真正做到化人力为资本。 在人才的培养过程中,公司建立了一套系统的人才培训、绩效考核和岗位成长体系,形成专才与通才并举的人才发展格局。在绩效考核中注重绩效管理,即重视整个绩效考核过程的管理和控制,为员工薪资、技术职务等的晋升及奖惩提供客观的依据。


    陕汽一贯坚持"尊重、爱护、发挥、发展"的用人理念。充分运用企业外部人才市场和内部人才市场,以达到最大限度的人才合理配置,实现"人尽其才,才尽其用",并实行薪资的市场化运作。为人才创造一个宽松的成长环境,引导员工职业生涯发展,注重员工职业生涯规划。

  • “她可能是张爱玲以后最好的中文写作者” 2019-05-17
  • 侯晓春会见岳剑利一行 2019-05-16
  • 荆楚网网络视听节目许可证 2019-05-16
  • [微笑]那就是管理问题了,跟免不免费本身不相干! 2019-05-02
  • 足球“视频助理裁判”或致判罚更严厉 2019-05-02
  • 形式多样、创意十足 媒体发力短视频唱响两会好声音 2019-04-30
  • 女性之声——全国妇联 2019-04-30
  • 回复@大雨582:任何人的自由发展都是跟他的能力意愿行动及生成的结果平滑对接的。 2019-04-28
  • 海峡两岸学者聚首漳州共同探讨黄道周文化 2019-04-26
  • 印度的城镇怎可用一个“吵”字形容 2019-04-26
  • 广东取消对新能源汽车的限牌限行 2019-04-24
  • 把住网红食品安全关(民生观) 2019-04-24
  • 生活妙招 自制“椰子油”牙膏 清除细菌更有效-生活资讯 2019-04-24
  • 第二次贸易战争中国占主动 2019-04-22
  • 新华社评论员:永远做中国人民和中华民族的主心骨——三论习近平总书记在十三届全国人大一次会议上的重要讲话 2019-04-20
  • 即乐彩中大奖 重庆时时彩v2.3.0版本 重庆时时彩免费计划 11.1号湖南幸运赛车开奖号码 排列五开奖号码走势图 时时彩软件超准计划 七星彩琼粤彩票论坛 香港六合彩76期 快速时时彩计划网 福建体彩36选7开奖结果 半全场胜平负是什么意思 黑龙江时时彩网上购... 辽宁快乐12手机版 超级大乐透热门推选 双色球今日开奖号码 pk10赛车6码345678公式